Stellenangebote

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Kundendiensteinsätze/Montage- und Installationsarbeiten mit Dokumentation

Unsere Anforderungen:

• Betriebsgröße ab ca. 4 Beschäftigten
• Berufausbildung zum Anlagenmechaniker/Elektriker/Meister
• Kenntnisse in der Hydraulik von Heizungsanlagen
• Fachkenntnisse in der Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Beschaffung/Abwicklung von Ersatzteillieferungen
• Betreuung von Kunden bzw. Mitarbeitern in den Uponor-Niederlassungen international
• Überwachung und Koordination von Terminen und Abläufen
• Administrative Aufgaben (Datenpflege im EDV-System, Erstellung von Auswertungen)
• Koordination von Servicedienstleistungen
• Unterstützung des nationalen Teams

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung
• Kenntnisse in der Funktion von Heizungsanlagen bzw. in der Heizungstechnik
• Englisch (und evtl. weitere Sprache) in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im Exportbereich und der Zollabwicklung wären von Vorteil
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
• Selbstständiger, teamorientierter und dienstleitungsorientierter Arbeitsstil

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

•  Kontinuierliche Optimierung des zu verantwortenden Arbeitsumfeldes hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ergonomie, Beseitigung von Fehlermöglichkeiten, Arbeitsfluss und wirtschaftlicher Auslastung

• Einhaltung und Nachverfolgung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung in dem ihm unterstellten Bereich

• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben durch die ihm unterstellten Mitarbeiter

• Befähigung und Qualifizierung des Personals (Rotation, Mehrfach-Einsetzbarkeit, usw.)

• Führen von Mitarbeitergesprächen gemäß der Q-Matrix

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Produktion MTS und Elektro-Abteilung

• Umsetzung des Schichtplans und des Produktionsplans in Abstimmung mit Planung / AV und Teamleitung Produktion MTO

• Verantwortlich für die Produktqualität, Produktionsqualität und Produktivität der Produktion MTS sowie Elektro-Abteilung

• Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Verbesserung von Produktionsabläufen

• Nachverfolgung und Einfordern der Einhaltung von Produktionszielen, inklusive SQDCP und dessen Reporting

• Produktionsstandards nachhalten, einfordern und bestätigen

• Vorbereitung der Produktion von Sonderprojekten in Abstimmung mit Planung / AV und MTO

• Mitarbeit in Sonderprojekten und im Entwicklungsprozess neuer Produkte

• Schnellstmögliche Herbeiführung einer Klärung bei Qualitätsproblemen, ist kurzfristige Klärung nicht möglich: Ausschleusen fehlerhafter Anlagen, Komponenten und sonstigen Materialien aus dem Produktionsfluss, Aufbewahrung auf gekennzeichneter Fläche, Dokumentation des Problems, Unterstützung bei der Herbeiführung einer Entscheidung und deren Umsetzung

• Vorbereitung und Teilnahme an Regelkommunikations-Terminen (Produktionsrunde, Delta Force, Jourfix, Projektmanagement, 5-S-Meeting)

• Praktiziertes unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Teamwork

• Vorbereitung, Zuarbeit und Unterstützung bei der Investmentplanung zur Vorlage beim Produktionsleiter für Investitionsentscheidungen

• Bestandsverantwortlich für festgelegten Produktionslagerbereich, inkl. Mitwirkung bei der Jahresinventur

 

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, usw. (vorzugsweise mit Schwerpunkt im elektrischen Bereich), oder eine technische Ausbildung mit elektrischer Weiterbildung

• Wünschenswert ist eine zusätzliche abgeschlossene technische Ausbildung als Meister, Techniker oder ähnliches

• Mindestens drei Jahre branchenspezifische Berufserfahrung in der Produktion

• Idealerweise ein Jahr Führungserfahrung auf Teamleiterebene

• Produktkenntnisse im Bereich HSK

• Kenntnisse im Bereich Lean Management, CIP, 5S, usw.

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. ProAlpha / Oracle) und MS-Office (Outlook, Excel)

• Koordination von Mitarbeitern und Teams

• Unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken

• Prozessorientierte Arbeitsweis

Ihre Aufgaben:

• Vorgabe von elektronischen Schaltplänen für Wohnungs- und Trinkwasserstationen für die Technische Dokumentation (Auslegung)
• Mitentwicklung- und Gestaltung der Wohnungs- und Trinkwasserstationen (Bereich Regelungstechnik und Ansteuerung)
• Erstellen von elektronischen Schaltplänen (ggf. Vorgabe für Techn. Produktdesigner)
• Abnahme und Freigabe von elektronischen Verdrahtungen und Plänen (Entwicklungsprojekte) „Stichwort Prüfung“
• Regler-Zuordnung, Auslegung und Bestimmung für Wohnungs- und Trinkwasserstationen
• Artikelerfassung bzw. Vorgabe bei Neuanlage von Reglern, Controllern, Fühler oder sonstigen elek. Bauteilen
• Zuarbeit zur Abteilung Konstruktion (Techn. Produktdesigner, Stammdaten, Musterbau)
• Reporting an Manager Engineering
• Prüfung von Bestandsprojekten auf fachlicher Richtigkeit / Vollständigkeit
• Dokumentation und Verwaltung der elektronischen Sparte innerhalb der Konstruktion
• Begleitung des Regler-portfolios innerhalb one KaMo
• Beobachtung / Analyse technischer Trends (Bereich Regelungstechnik)
• Technische Ausschreibungen Regler, elek. Verdrahtung und Beschreibungen (Installation manuels, Montageanleitungen etc.)
• Schnittstelle Forschung Regelungstechnik und Konstruktion (Entwicklung)
• Konform in Gesetzen und Richtlinien wie VDI usw.
• Abnahme von CE Zeichen bzw. nach diesen Vorgaben Anlagen erstellen
• Zertifikat für die Freigabe von Verdrahtung
• Digitalisierung, Inbetriebnahme, Prüfungen Controller
• Clouds einrichten und initialisieren (ggf. Uponor)
• Störungsanalyse HIU durchführen und Berichterstattung

   

  Unsere Anforderungen:

   

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Fachkenntnisse im Prozess.- Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich HLK
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. ProAlpha / Oracle) und MS-Office (Outlook, Excel)
• Gewissenhafte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Großes Maß an Zuverlässigkeit und ein schnelles Auffassungsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken
• Prozessorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• KaMo bietet haustechnische Dienstleistungen auf höchstem Niveau und würde Sie gerne im Team begrüßen
• Interessante Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
  
  

 

 

Bewerbungsadresse (Stellen in Ehingen):

KaMo GmbH
Frau Elisabeth Fiderer
Max-Planck-Str. 11
89584 Ehingen
elisabeth.fiderer@kamo.de

 

Bewerbungsadresse (Stellen in Celle):

Delta Systemtechnik GmbH
Frau Mareike Bodenstedt
Heineckes Feld 9
29227 Celle
Tel.: (05141) 93357101